百度 同时，为了更好展示绿水青山、多彩鹿泉这一主题，该区正在重点打造三个开放型的花海景观，设计总面积约53万平方米，配有绿化种植、林下花海、盆花组合、野花组合、公共艺术、景观标识、灌溉系统及亮化系统。
7月23日，北汽鹏龙党委召开2025年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，传达上级警示教育大会精神，剖析有碍鹏龙发展的作风问题和违规违纪违法问题，用身边事教育警醒身边人。
北汽鹏龙党委书记、董事长朱励光强调，要以全面从严的姿态，刀刃向内的坚定和自我革命的勇气，坚决打赢“三年跃升行动”开局战。
会议传达了北京市及北汽集团警示教育大会精神，通报了典型案例、处分决定及立案决定，集中观看了警示教育片。深入剖析鹏龙存在的“四风”典型问题及重点领域跑冒滴漏、重点岗位违法乱纪问题，释放了持之以恒正风肃纪反腐不停步、再出发、更从严的鲜明信号。
会议围绕贯彻落实集团警示教育大会精神、进一步强化北汽鹏龙党风廉政建设和反腐败工作提出要求：
持续巩固学习教育成果，为完成三大“一把手工程”提供坚强作风保障
各级干部职工要切实提高政治站位和战略格局，用变革的决心、创新的思路和较真碰硬的举措积极应战，全力以赴打赢三大“一把手工程”攻坚战。
各级党组织要牢固树立管党治党责任意识，绷紧“自我革命”这根弦，坚持以“两个责任”抓纲带目，齐抓共管，为鹏龙高质量发展营造良好的作风环境。
各级纪委要紧盯基层“一把手”、经营班子、业务经理、销售顾问等重点岗位，将反腐败与纠风治陋统筹起来，深挖不正之风背后的利益输送问题，纠治享乐主义、奢靡之风问题，筑牢“防”的堤坝。
会议要求，鹏龙全体党员干部要深入践行“北汽新作风”，明晰战略、上下同欲、极致执行，为落实三大“一把手”工程、实现“四个鹏龙”战略目标，打赢“三年跃升行动”开局战不懈努力。
北汽鹏龙党政领导班子、本部部室助理级以上干部、直属二级企业相关班子成员及两级“890”年轻干部近80人现场参会。其余所属企业班子成员、涉及采购、营销、财务及组织人事、纪检等关键岗位人员近100人以视频形式参会。
